[자기계발 책추천] <위대한 나의 발견, 강점혁명 2.0>, 갤럽 _나의 강점을 알고 싶다면

우리는 모두 10억 달러 만큼의 가치를 지닌 삶을 영위할 잠재력이 있다. p.16

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자신의 강점을 내가 가진 가장 큰 자산으로 생각해라

 

사람은 오직 강점을 통해서만 성과를 거둘 수 있다. 자신이 전혀 갖지 못한 재능은 물론이거니와, 약점을 토대로 성과를 낼 수 있는 사람은 아무도 없다. ... 성공하려면 먼저 자신이 어떤 사람인지 알아야 한다. 나는 무엇을 잘하는가? 내가 가진 강점을 잘 발휘하려면 어떠 분야를 배우는 것이 좋겠는가?
- 피터 드러커(Peter Drucker)

 

진짜 좋은 책. 진작에 알았으면 좋을 책이다. 나는 이 테스트를 했을 때 아래 5가지의 강점이 나왔다. 이제는 나 스스로를 잘 안다고 판단할 수 있는 수준이기 때문에, 납득이 가는 강점이고, 이 테마들이 나의 강점이라서 감사하고 기쁘다.

 

절친(Relator),공감(Empathy),지적사고(Intellection),책임(Responsibility), 적응(Adaptability)

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| 공감 p.42

- 내가 하고자 하는 일이 이 방향과 매우 맞아 떨어진다. 정확한 검사 결과야!

 

* 특징 :

주위 사람들의 감정을 매우 잘 느낀다. 당신은 다른 사람들이 왜 그런 선택을 이해할 수 있다. 사람들이 감정을 어떻게 표현해야 할지 몰라 고민할 때도 당신은 적절한 단어는 물론 적절한 어조까지 찾아내곤 한다. 당신은 사람들이 자신의 감정을 다른 사람들에게뿐 아니라 스스로에게도 적절하게 표현할 수 있는 단어를 찾아준다. 사람들의 마음에 어울리는 목소리를 찾아주는 것이다. 

 

* 실행 아이디어:

- 누군가 어려움에 빠져있을 때, 친구와 동료들이 알아챌 수 있도록 도와주자. 대부분의 사람들은 민감한 상황을 알아차리는 능력이 당신에 비해 부족하다.

- 믿을 수 있는 친구 또는 멘토 역할로 다른 사람에게 도움을 주자. 사람들은 자신이 원하는 것을 표현하기 위해 당신을 만나는 것을 편안하게 느낀다. 당신의 신중함과 진심으로 돕고자 하는 의지는 높이 평가된다.

- 당신의 재능을 활용해 사람들이 서로를 이해하고 지원하는 '다리'를 만들자. 공감 테마는 어려운 시기에 특히 중요하다. 관심과 배려를 보여주면 사람들의 충성심이 고취되기 때문이다.

- 어떤 일이든지 세상에 널리 알려지기 전에 상황이 어떻게 벌어질지 직감적으로 안다. 당신의 직감은 간혹 '예감'처럼 보일 수 있지만 이런 직감에 의식적으로 주목하자. 이 직감은 귀중한 자산이 될 수 있다.

- 때때로 공감에는 말이 필요없다. 

 

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| 적응 p. 146

- 나는 이 성향이 진짜 강한 거 같다. 항상 즉흥적이라고 생각했는데, 적응 테마가 강한거였다. 어떤 돌발적인 일이든 '이거 재밌어지겠는데? 라는 광기어린(?) 마음으로 받아들이고는 한다. 실제로 이런 예기치 못한 상황들을 반기기도 하고. 그게 더 인생을 재밌게 만든다고 생각하기 때문이다. 

 

* 특징 :

적응 테마의 소유자는 현재에 충실하다. 미래를 이미 정해진 종착역으로 보지 않고, 선택을 통해 스스로 만들어가는 것이라 생각하기 때문이다. 당신은 다양한 선택을 거쳐 자신의 미래를 발견한다. 그렇다고 계획 없이 산다는 의미는 아니다. 당신에게도 계획은 있다. 하지만 적응 테마를 활용해 기꺼이 매 순간의 요구에 부응하곤 한다. 자신의 계획에서 벗어나는 한이 있어도 말이다. 당신은 갑작스러운 요청이나 예정에 없던 우회 상황을 불가피하다고 여긴다. 어떤 면에서 내심 이런 변화를 고대하기도 한다. 당신은 여러 일을 동시에 신경 써야 할 때에도 생산성을 잃지 않는 대단히 유연한 사람이다.

 

* 사람들 :

"남자친구가 일요일 오후에 골동품 시장에 갈 계획을 세우면 저는 마지막 순간에 마음을 바꿔 집에 가서 일요신문이나 읽자고 제안합니다" ㅋㅋㅋ "제가 뭐든지 할 준비가 되어 있다는 의미이기도 합니다"

"저는 바로 변경된 계획에 적응할 수 있어요. 그것도 꽤 즐겁게요. 저는 이렇게 즉시 대응해야 하는 급박한 상황을 즐길 수 있는 여유가 있습니다. 그리고 그런 순간들은 제가 살아 있음을 느끼게 해줍니다."

 

* 실행 아이디어 :

- 체계성과 예측력이 필요한 역할은 피하자. 이런 역할은 당신을 쉽게 지치게 만들고 능력이 부족하다는 느낌을 주며 독립성을 떨어뜨린다. 

- 압박이 가해지면 주저하는 친구, 동료, 고객이 자신을 침착하게 추스리고 상황을 통제할 방법을 찾을 수 있도록 도와주자. 적응이란 상황에 침착하고 지혜롭고 순조롭게 대응하는 것이다.

- 적응 테마가 다른 사람들의 변덕, 열망, 요구에 맞추느라 자신의 장기적인 성공을 방해해서는 안된다. 유연성을 발휘할 때와 소신을 굽히지 않을 때를 구분하는 현명한 지침을 만들자.

- 지속적으로 변화하는 환경에 어떻게 대처하는지에 따라 성공이 좌우되는 역할을 찾아보자. 언론, TV프로그램 제작, 응급 진료, 고객서비스 같은 분야의 직업을 고려하자.

- 계획을 세워줄 다른 사람들 찾는 것도 좋다. 집중, 전략, 신념 등의 테마가 강한 살마들은 장기 목표를 수립하는 데 도움을 주어 당신이 일상적인 변화에 훌륭하게 대처하도록 지원해줄 수 잇다. 

- '지나간 일을 두고 후회하지 않는' 당신은 실패에서 빨리 벗어날 것이다. 이것은 생산적인 유연성이다.

- 당신의 다양성을 억압하는 너무 구조적이고 틀에 박힌 작업은 피하자. 완료할 작업 목록이 있는 경우, 해당 목록 달성을 게임처럼 만들어 유연성을 발휘해보면 좋다. 이를 통해 당신이 창의성을 발휘할 수 있는지, 업무를 좀 더 재밌게 수행할 수 있는지 확인하라 (내가 일반회계랑 존나 안 맞았던 이유가 있었어....-_- 존나 창의성 발휘할 구멍은 1도 없는 틀에 박힌 업무였다 진짜...)

- 적응 테마가 강한 사람은 융통성이 뛰어나므로 어떤 팀에 투입되어도 대부분 가치 있는 성과를 만들어낸다. 계획이 어긋나도 새로운 환경에 적응하여 계속 전진하려고 노력한다.

- 적응 테마는' 흐름을 따르는' 성향이기 때문에 다른 사람들이 마음껏 실험하고 학습할 수 있는 환경을 조성한다. (나 완전 go with the flow 좋아하는데. 대학생때부터 흘러다니는 거 완전 죻아함 ㅎㅎ)

- 즉각적인 행동이 필요한 단기 과제에서 가장 높은 생산성을 발휘한다. 단기 전투로 점철된 인생을 선호한다. (빠싹 미션 클리어하고 다음 미션 뽀개는 걸 재밌어 하긴 했지)

 

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| 절친 (대인관계) p.160

* 특징 : 

이미 알고 있는 사람들에게 더 큰 관심이 있다. (흠, 꼭 그렇지도 않은데.) 경우에 따라서는 새로운 낯선 사람들을 사귀는 것을 무척 좋아할 수도 있다. (맞아! 난 그래 ㅋㅋ) 절친 테마의 소유자는 친밀함을 편안하게 느낀다. 따라서 일단 관계가 형성되면, 상대를 더 깊게 알기 위해 더 많이 도력한다. 당신은 친구들이 느끼는 정서, 두려움, 추구하는 목표와 꿈을 이해하려고 한다. 이용당할 위험도 기꺼이 감수한다. 당신에게 관계는 진실해야만 가치가 있기 때문이다. (당연한 거 아닌가?) 그리고 관계가 진실한지 판단할 수 있는 유일한 방법은 상대방을 믿고 자신을 드러내는 길밖에 없기 때문이다. (완전 맞아) 서로 더 많이 공유할수록, 위험도 더 많이 공유하게 될 것이다. 이것이 진정한 우정을 만들어가는 당신의 절차다. 그리고 당신은 기꺼이 이 절차를 밟는다. (맞아, 내가 진실해야만 상대방도 나에게 진실할 수 있다고 생각해)

 

* 사람들 :

"처음에는 상대를 잘 알지 못하므로 친절하게 대하는 수준을 유지합니다. 하지만 서로를 더 잘 알게 되면 상대에게 갑자기 더 많은 것을 알려주고, 도움을 주기 위해 특별히 애쓰며, 더 친밀해지기 위한 일들을 하며 상대에게 관심을 갖고 있다는 사실을 보여줍니다."

 

* 실행 아이디어 : 

- 우정을 장려하는 직장을 찾아보자. 지나치게 격식을 차리는 조직에서는 제대로 실력을 발휘하기 힘들다. (나 진짜, 좀 친근한 문화 너무 중요해)

- 당신이 사람들의 지위나 직책보다는 성격이나 개성에 더 관심이 있다는 것을 알리자. 이것이 당신이 가진 지배적 재능 중 하나이며, 다른 사람들에게 본보기가 될 수 있다.

- 아무리 바쁘더라도 친구들과 늘 연락하며 지내자. 그들은 당신에게 힘을 주는 원동력이다.

- 친구들을 솔직하게 대하자. 친구가 더 이상 힘들어하지 않도록 솔직한 피드백을 주거나 격려하는 것은 공감하는 행동이다.

- 당신에게 안정과 행복을 느끼게 해주는 사람들과 더욱 친밀한 관계를 유지할 수 있는 활동을 계획해보자.

 

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| 지적사고 (p. 184)

* 특징 :

생각하기를 좋아한다. 지적활동을 좋아하며, 사고력을 여러 방향으로 확장함으로써 두뇌의 '힘'을 기르는 것을 즐긴다. 혼자만의 시간을 가지며 깊이 생각하기를 즐기는 당신은 자기 성찰을 하는 사람이다. 당신의 가장 절친한 친구는 본인일 수도 있다. 자신에게 질문을 던지고 내면의 대화를 통해 답을 찾기 때문이다. 

 

* 실행 아이디어

- 철학, 문학, 심리학 분야의 공부를 시작하거나, 이미 하고 있다면 꾸준히 계속하자. 당신은 항상 활발한 사고를 요하는 주제에 즐거움을 느낄 것이다. (너무 잘하고 있다)

- 일기장이나 수첩에 아이디어를 적어보자.  (이것도 너무너무 잘하고 있다)

- 생각이 깊은 사람들과 가까이 지내자.

- 다른 사람들을 지적이고 철학적인 논쟁에 참여시키는 것은 당신이 어떤 주제를 이해하는 한 가지 방식이다. (철학, 중요한 물음, 질문들을 던지는 것도 괜찮겠다)

- 생각은 당신에게 에너지를 주므로, 생각할 시간도 미리 계획하는 것이 좋다.

- 시간을 내서 글을 쓰면 좋다. 글쓰기는 생각을 구체화하고 종합하는 가장 좋은 방법이다. (이것도 진짜 잘하고 있다)

- 당신과 같은 주제를 두고 대화 나누기를 좋아하는 사람을 찾아보자. 그런 토론 그룹을 만들어보자. (틀에 박힌 거 싫어해서 이건 패스. 예전에도 독서토론 모임을 만들었지만 더 재미 없어졌던 기억이 있다)

 

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| 책임 (p.196)

* 특징 :

하겠다고 한 것은 끝까지 책임진다. 큰 일이든 작은 일이든 일단 약속한 것은 이행해야 한다고 생각한다. 어떤 이유로든 책임을 이행하지 못하면, 자동적으로 상대방에게 보상할 방법을 찾기 시작한다. 사과로는 충분하지 않다고 느낀다. 변명하고 합리화하는 것은 절대로 용납할 수 없다. '절대적으로 믿을 수 있는 사람'이라는 평가를 듣는다. 가까운 미래에 당신에게 도움을 청하는 사람들이 있을 것이다.

 

* 실행 아이디어 :

- 취직을 위해 면접을 볼 때 얼마나 책임감이 있는지 강조하자. 

- 더 많은 책임은 당신에게 가장 중요한 영역에 해당하는 경우에만 맡자

- 약속을 지키는 능력으로 자신의 존재를 정의한다.

- 속도를 내기 위해 품질을 희생해야 하는 상황을 싫어한다. 

 

 

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